Argus
Dyr princip.
I Sverige råder , som bekant, Peters princip, d.v.s. anställda befordras tills de nått sin inkompetensnivå. Av denna anledning har vi inom många organisationer undermåliga chefer som skapar en sådan psykosocial miljö , att människor inte klarar att vara kvar inom organisationen utan måste sjukskrivas.
Skriv en kommentar
Namn*
E-postadress*
Blogg-adress